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埼玉トヨタ自動車株式会社

会社の特徴

「人材」=『人財』 社員ひとりひとりを大切にする会社です。

クルマを通じて様々なお客様とお話ができ、それが自らの成長に繋がる・・・。
埼玉トヨタはどうすればお客様に満足していただけるかを常に考え、
さらにその先の『感動』を提供できるお客様対応を目指しています。
「自動車」という高額商品を販売するスタッフとして、「人間力」を磨き、
数多くのお客様から信頼される営業スタッフに育って欲しいという考えから、
埼玉トヨタは「人材」=『人財』と考え、人材育成に対する投資を
惜しみません。
「あなたからクルマを買いたい」と言っていただける、魅力ある
営業スタッフを育てるため、研修や人材育成に全力で取り組んでいます。

求める人材像

現状に満足せず、アグレッシブに挑戦し続ける、そんな人に出会いたい。

みなさんの夢は何ですか?
自分の夢を形にするため、自分自身と真剣に向き合い、
将来について悩んだり、深く考えたり。
埼玉トヨタでは、世代や組織を越え、スタッフ全員が一丸となって
それぞれの夢に向かって働いています。
現状に満足せず、仲間と共にアグレッシブに仕事をやり遂げることができる人。
失敗を恐れず、挑戦し続ける人。
そんな志を持った一人でも多くの皆さんと一緒に仕事をしたいと思っています。

先輩紹介

毎日の活動の積み重ねが自分の可能性を広げていく。

自動車営業という仕事は、人と人との深い繋がりと信頼関係がとても大切です。
お客様に信頼され、頼りにしていただき、長いお付き合いが続いていく、
とてもやりがいのある仕事です。
色々なお客様のニーズに応えるため、仕事のやり方も自分の工夫次第。
まさに腕の見せ所ですよね。
日々の活動の中で、クルマをご購入いただいたお客様への定期的な訪問は
もちろんのこと、様々なご案内をきちんとするのも、お客様に安心して
お車に乗っていただくためにはとても大切なことです。
毎日の積み重ねが、お客様との人間関係を築くことに繋がっていきます。
また、お客様がお困りのとき、相談にのってさしあげたり、
適切なアドバイスをしたり、時には、お客様の方からご連絡を
いただいり・・・と、信頼関係がしっかりしているからこそ、
頼りにしていただける、そんなとき、嬉しさと共にこの仕事に
やりがいを感じます。  2012年入社 春日 将臣 

その先を目指して。

『満足を超えた感動を与えられるお客様対応』を目指して。

『満足』それは自分が期待していることを期待通りにしてもらった時に
感じることです。
そして、期待を大きく上回るサプライズな対応をされたらどう感じるでしょう。
それが『満足を超えた感動』なのです。
しかし、感動というものはお客さまによって感じ方が違うので、
ひとりひとりのお客さまに対して、対応を変えなえればならず、
大変に難しいものです。
そこで当社では、「社員のES(従業員満足)はCS(顧客満足)に繋がる」という
考えのもと、まず職場環境を変える試みを始めました。
働く私たちが幸せに楽しく仕事をして、それをやりがいとして感じられる
環境でなければ、お客様に満足してもらえる環境は絶対に
作ることはできません。
埼玉トヨタすべての従業員の、心からのやる気と満足があってこそ、
真のCS、そして『満足を超えた感動』をお客さまにご提供できる、と
私たちは考えています。

会社情報
住所
〒338-0002 さいたま市中央区下落合6丁目1番18号
電話番号・問合せ先
048-833-2197 人事部リクルートグループ
ホームページ
https://www.saitamatoyota.co.jp/
採用情報
募集職種
営業スタッフ・アシスタント
アシスタント
エンジニア
初任給実績
大卒 営業職 月給214,100円(一律販売特別手当25,000円含む)
大卒 アシスタント 月給194,100円(一律見習研修手当5,000円含む)
短大卒 アシスタント 月給182,600円(一律見習研修手当5,000円含む)

エンジニア
4年制課程 月給 191,600円(一律見習い研修手当含む)
3年生課程 月給 187,100円(一律見習い研修手当含む)
2年制課程 月給 182,600円(一律見習い研修手当含む)
勤務地
埼玉県内の新車店舗
勤務時間
午前9時30分~午後6時10分 (休憩時間 70分)
休日・休暇
年間休日115日+有給休暇5日取得必須
月曜定休日、日曜日は月1回休みあり
GW、夏季、年末年始7日~8日連休
年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など
昇給・賞与・保険
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
各種社会保険完備
試用期間

試用期間3ヶ月、試用期間・本採用で労働条件変更なし
説明会情報
説明会情報はありません。

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